如何创造一种畅所欲言、以诚相见的民主、健康、和谐氛围，使领导班子在思想上共振，感情上共鸣，行动上共进呢？公司召开的民主生活会作出了回答和见证。

12月12日下午，公司召开了党政领导班子民主生活会。市交通运输局党委田琨书记、冯家惠副局长、局纪委杨康书记出席会议并对会议进行指导。公司党政领导班子成员参加了会议，会议由公司党总支书记、总经理李忠能主持。

这次民主生活会是根据局党委的要求，公司党总支以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕“加强领导班子建设，为公司安全发展、转型发展、科学发展、和谐发展提供坚强的政治保证”为主题，结合公司各项工作实际而召开。

会前，为防止民主生活会煮成“夹生饭”，公司党总支进行了提前“预热”。一是认真组织学习。采取集中学习和个人自学等方式，认真学习传达党的十八大、十八届一中全会和市委赵书记《在全市党员领导干部大会上的讲话》精神。二是广泛征求意见。向局党委、国资委党组、工行曲靖支行、农行曲靖支行及公司机关各处室和宣天、江石、曲嵩管理处发出意见征求表和函共20份，收回18份，对公司党政领导班子及成员提出肯定意见99条，存在问题和不足24条，意见建议46条。三是认真准备发言材料。各班子成员联系思想、学习和分管工作实际，认真准备了发言提纲和材料，回顾总结了一年来学习、思想、工作和廉洁自律等方面的主要情况，深入剖析了工作中存在的问题和不足，提出了整改落实措施，明确了今后努力方向。

会上，参会领导适时调控“火候”，准确把握方向，公司班子成员通过思想沟通交流，深入透彻的分析了当前公司班子及成员存在的问题和不足，认真“抠问题”，敢于“说话”、敢于“较真”、敢于“揭短”，实现了思想“碰撞”，产生了“火花”，在重点难点问题上形成共识，并就存在的问题提出整改措施和努力方向。使公司领导班子成员在思想上共振，感情上共鸣，行动上共进，真正达到沟通思想，统一认识，解决问题的目的。创造了畅所欲言、以诚相见的健康和谐氛围，民主、健康、和谐的浓郁氛围，得到了参会领导的一致好评。

杨书记在听取班子成员的发言后，认为公司召开的领导班子民主生活会与实际工作相结合，自我剖析深刻，问题和不足找得准，整改措施提得实，努力方向具体明确，取得实实在在的成效。他提出公司要进一步完善法人治理结构，进一步完善内部管理机制。要认真贯彻党的十八大有关廉政工作的要求，进一步加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养，加强干部职工廉政教育工作，注重防范，确保公司安全、健康发展。

冯副局长在肯定会议开得成功的同时，他认为公司领导班子结合工作实际，紧紧围绕征费管理、公路养护、工程建设、队伍建设等中心工作任务，狠抓服务品牌创建、内部管理、制度建设等各个方面的工作取得了较好的成绩，是一个团结、务实、清廉的领导班子。他希望公司做到“六个到位”：一是理论学习到位，公司领导班子成员要深入学习党的十八大精神，把党的十八大精神转化为推动公司跨越发展、科学发展、和谐发展的动力；二是征费服务到位。要着力培养一支高效率、高素质的征费服务队伍，树立良好的行业服务形象；三是内部管理到位，要进一步建立完善管理制度，加强公司内部管理水平，促进机关工作效能和管理效率；四是征费稽查到位，加强联动，严厉打击偷逃通行费的各种违法行为，切实维护国有资产；五是整改落实到位。要对今年收集的意见、建议认真梳理并进行责任分解，确保整改落实到位；六是文化建设到位。进一步加强企业文化建设，总结提炼公司十年来工作经验、模式和发展规律，为公司未来实现转型发展、科学发展、和谐发展提供思想保证和精神动力。

田书记在会议结束时强调，公司领导班子成员要认真落实冯副局长、杨书记要求的同时。一是要认真抓好党的十八大、十八届一中全会精神的学习贯彻，结合工作实际狠抓贯彻落实，切实把思想和行动统一到十八大精神上来。在学习活动中坚持带头抓、带头学，广泛学习借鉴发达地区的先进经营管理经验和模式，探索实践适合公司发展战略和规律。二是要进一步拓展公司发展渠道，开拓发展思路，延伸产业链，立足于抓好通行费收入这个根本，走适合公司实际的多元化发展道路。三是要切实转变作风，着力提高办事效率。四是要心系员工、服务员工，要多为员工办实事、解难题，为员工提供良好的工作环境。尤其是公司长期遗留问题，要抓紧分解落实到各分管领导及责任部门，制定时间表，限期解决。他说，公司领导班子要着眼于长远发展，牢固树立责任意识、危机意识、服务意识和发展意识；要敢抓敢管、敢于担当、勇于奉献，做到遇事不推、遇难不躲，抓好管理、带好队伍、完成好任务；要牢固树立“有为才有位”的思想，恪尽职守、埋头苦干，坚守“阵地”、不轻言“放弃”，争做交通运输行业的“优等生”，以快速、高效、优秀的工作业绩,向上级、向社会交出一份优秀而满意的答卷。